12月16日，美國(guó)卡内基梅隆大學(xué)软件工程研究所（SEI）官方网站正式对外公布，经评估、审核、确认，东方電(diàn)子股份有(yǒu)限公司通过PCMM3级正式评估，认证业務(wù)范围為(wèi)“Electric power systems automation solution, System integration and Service business”，即“電(diàn)力系统自动化解决方案、系统集成及服務(wù)业務(wù)”。

2015年11月26日至12月3日，由QAI公司的主任评估师Sankararaman先生带领ATM成员对股份有(yǒu)限公司进行了為(wèi)期六天审查和评估，就PCMM3级模型中的13个过程域的实践、目标和过程域逐一进行评价审核。

2015年12月3日，经过细致审核评估组最终认定，东方電(diàn)子股份公司顺利通过PCMM3 级评估。2015年12月 16 日，美國(guó)卡内基梅隆大學(xué)软件工程研究所（SEI）官方网站正式对外公布，标志(zhì)着东方電(diàn)子股份有(yǒu)限公司正式通过PCMM3认证。

人力资本成熟度模型(People Capability Maturity Model，PCMM)是基于人力资本管理(lǐ)的相关流程域构成的一种分(fēn)级提升的系统模型，是持续提高组织整體(tǐ)人力资源能(néng)力的指南。人力资本能(néng)力成熟度模型是由成熟度等级、与每个成熟度等级相对应的流程域以及每个流程域的目标和管理(lǐ)实践构成的，用(yòng)来帮助企业解决吸引、发展、组织、激励并留用(yòng)杰出人才的问题。