公司党委书记、董事長(cháng)、总经理(lǐ)杨恒坤讲话

 7月2日下午，集团公司组织2021年度半年精进发展交流暨精进模式终极版培训会，集团本部及权属公司班子成员、骨干员工等350余人参会。会议以主会场+分(fēn)会场视频形式召开，集团公司党委副书记、副董事長(cháng)、股份公司董事長(cháng)丁振华主持会议。

会上，股份公司、威思顿公司、海颐公司分(fēn)别围绕综合能(néng)源服務(wù)创新(xīn)研究与实践、精进战略、精进研发进行了重点交流，杨总进行了分(fēn)别点评并有(yǒu)针对性地提出了要求，对精进制度、文(wén)化、创新(xīn)、知识管理(lǐ)、标准等进行了集中培训。 

会议指出，处在一个快速变化、竞争激烈的年代，做不到持续增長(cháng)、做不到领先和一流，就会被淘汰。交流是為(wèi)了互相學(xué)习，共同提高，各公司要结合半年交流，准确判断和及时跟进大环境变化，进一步梳理(lǐ)好产品、服務(wù)和體(tǐ)验三大战略，查漏补缺，比學(xué)赶超，努力做到“三个领先，一个一流”。

会议指出，精进模式打开了企业本源和本源架构，是引领精进创新(xīn)持续进步的方法论，也构成了公司的核心竞争力，这些年的实践也充分(fēn)证明了精进模式的科(kē)學(xué)性、系统性、指导性，各个层面要将两年多(duō)来精进模式终极版集中培训的各项内容，穿起来去理(lǐ)解和感悟，真正地将精进模式落实到工作和业務(wù)中，引领和推动各项工作不断创新(xīn)与突破，实现持续增長(cháng)，高质量发展。

会议强调，各个层面要深刻领会集团公司的战略规划和布局，保持战略协同，全力以赴去执行，尽快完成蝶变，真正从格局、档次和水平上超越竞争对手，让产品、服務(wù)和體(tǐ)验战略成為(wèi)发展的倍增器，成為(wèi)持续增長(cháng)的保障，让每一位员工能(néng)為(wèi)东方的发展壮大、為(wèi)成為(wèi)一名东方人而感到骄傲和自豪。