7月19日，為(wèi)期7天的东方電(diàn)子集团2022年新(xīn)员工集训圆满结束，来自集团本部、股份本部、威思顿、海颐、國(guó)研、國(guó)网中電(diàn)、玉麟、瑞创达、海华等公司的244名新(xīn)员工参加了本次集训。本次集训在線(xiàn)下课程的基础上，采取了数字化學(xué)习方式，每日签到、随堂测验、讲师评估等均在“东方精进云學(xué)院”完成，在降低培训组织压力的同时，也便于各个组织对學(xué)员参训数据进行及时统计分(fēn)析。

杨总致辞

集团公司党委书记、董事長(cháng)、总经理(lǐ)杨恒坤开启了新(xīn)员工入职培训第一课。杨总结合國(guó)际國(guó)内的时事政治与日常工作生活中的案例，给新(xīn)员工深入浅出地讲解了精进模式以及东方的数字化战略。杨总勉励新(xīn)员工进入东方后要养成良好的习惯，不怕吃苦、持续學(xué)习，不断提升自己跨专业、跨行业的學(xué)习能(néng)力，主动學(xué)习芯片、云、大数据、算法和人工智能(néng)等数字化技术，结合本职工作，边學(xué)、边用(yòng)、边创新(xīn)。最后杨总叮嘱新(xīn)员工：心态决定态度，态度决定未来，希望每一位新(xīn)员工积极努力，為(wèi)东方的数字化战略的实现贡献自己的力量，在為(wèi)客户為(wèi)企业创造价值的同时，也提升个人价值。 

丁总介绍企业概况和未来发展趋势

集团公司副董事長(cháng)、股份公司董事長(cháng)丁振华系统讲述了集团公司概况、发展历程，并对行业发展趋势进行了展望。丁总给新(xīn)员工详细介绍了“双碳”和“数字化”战略下，清洁能(néng)源使用(yòng)、新(xīn)型電(diàn)力系统构建、能(néng)源互联网、智慧城市等典型应用(yòng)场景。丁总最后鼓励新(xīn)员工要继续传承东方人创新(xīn)、敬业、协同的精神，共同推动东方数字化转型，早日达成“双碳愿景”。

 
李书记解读东方的企业文(wén)化

集团公司党委副书记、工会主席李成山(shān)结合互动游戏和东方身边的榜样案例，对“创新(xīn)、激情、协作、诚信”的东方企业文(wén)化进行了生动剖析与解读，李书记勉励新(xīn)员工，要多(duō)向身边优秀榜样學(xué)习，踏实做事诚信做人，让东方企业文(wén)化在新(xīn)生代中焕发新(xīn)的活力。

新(xīn)员工参观实验展示中心

為(wèi)使新(xīn)员工更直观了解公司，强化团队意识，本次培训还安排了实验展示中心参观和户外拓展团建训练。

户外拓展

本次培训内容涵盖公司概况、企业文(wén)化、精进模式、质量、安全、知识产权、职业发展管理(lǐ)、职场入门工作法、電(diàn)力系统基础、角色转换、情绪与沟通、职场礼仪等内容，并邀请了公司营销、研发、工程的业務(wù)骨干，為(wèi)新(xīn)员工分(fēn)享个人成長(cháng)与奋斗历程。

2022年校招新(xīn)员工大合影

為(wèi)做好本次新(xīn)员工入职培训工作，公司领导和精进學(xué)院高度重视，对课程设计、培训师资、授课质量、资源支持、组织工作等均提出了严格要求，在各参与部门、单位和培训讲师的共同努力下，使培训达到了预期目标，取得了良好效果。下一步，这些新(xīn)员工将奔赴各自工作岗位，在东方電(diàn)子广阔的舞台上发挥自己的聪明才智，实现人生价值，与公司共同进步。